こんにちわ
本日は「月末」についてです
一般的に月末といえば「いそがしい」ですね
経営者も普通以上に忙しくなるのが月末です
翌月のスケジュール調整、月次確認、中長期の見直しなどなど・・・
ほとんどの業務を一人でやっているので
月末付近はとにかく忙しいです
サラリーマンのころは「給与がもらえる」って楽しみだけでしたが
経営する立場になるとこの時期は「楽しいく忙しい」そんな気がしています
売上が上がったり予定通り経営できてれば楽ですし
赤字でも次月や中長期を見直してどうすればいいか考えたり行動したり
とにかく何かをする原動力になるのが月末です
今月をしっかり整理して
来月の時間を無駄に消費しないように準備をする
こういう忙しさならなんか頑張れる気がしますね
こんにちわ
本日は「行動」です
脱サラして３年、引継ぐというよりも０から再始動という形で
この会社を動かしてきましたが
やはり仕事に浮き沈みというものがあります
当時は預金と入金日のにらめっこでしたが
今ではある程度の安定があるので
「そういうタイミング」と割り切れるようになりました
この５月は予測していた以上に沈みの月でしたね
GWや息子の誕生日、長女の運動会と
何かと時間の都合をつけないといけないことが多かったので
いろいろ時間のやりくりをした結果・・・
ただもう少しうまくやれたな〜って気もします
今年の沈みを経験に、来年はもっとうまくやりたいですね
こういうときにちょっと行動を起こすと
急にバタバタ仕事や相談事が来ることが多いです
行動の魔法がかかるとあっという間に時間がなくなるので
時間は意識して管理、使い方を考えないといけませんね
こんにちわ
本日は「人材育成」についてです
当社ではエンジニアやデザイナーの育成に力を入れております
特にこの事業を評価してくださっているクライアント様には
３年という長い期間常駐しながら、現在も育成や技術的アドバイスをさせていただいております。
主な育成は
・webデザイナー育成
・エンジニア育成
webデザイナー育成では
HTMLの実践的基礎、スタイルシートの基礎、講義以外に練習と演習を繰り返します
初級講座が終わる１週間後から徐々に二つの育成コースに分かれます
desingerコースとcoderコースです
これは希望と適正によって決定します
それぞれを習得し、約１ヶ月半ほどで実務に無理なく参加できるようになります。
次にエンジニア育成では
実務を前提とした練習・演習が中心のコースになります
基礎である予約フォーム関連の作り方からデータの渡し方、保存の仕方を学び
一つ一つステップアップしていきます。
これら以外に
・リーダー育成
・幹部育成
このような企業に必要な人材のスキルを伸ばす育成も準備中です